MBTI 유형별 사장이 된다면? 진짜 맞는듯…ㄷㄷ

MBTI는 사람들의 성격을 네 가지 기준으로 나누어 분석하는 유형검사입니다. 이를 기반으로 하여 사장이 된다면, 각 유형마다 다른 경영 방식과 전략을 적용할 것입니다. 누구에겐 자유롭고 혁신적인 사고 방식이, 다른 사람에겐 안정과 규칙을 지키는 것이 중요해 보일 것입니다. 많은 MBTI 유형들은 독보적인 장점과 단점을 가지고 있습니다. 하지만 이를 극복하고 자신의 장점으로 인해 성공을 거두는 사람들이 있습니다. MBTI 유형 별 사장이 된다면, 그들의 적성과 능력에 맞는 기업을 찾아 성공할 것입니다. 진짜 맞는듯…ㄷㄷ

MBTI 유형별 사장이 된다면? 진짜 맞는듯…ㄷㄷ

MBTI 유형별 사장이 된다면, 각기 다른 출발점에서 시작하겠지만, 그들이 지닌 독특한 특성들이 조직의 성과와 문화를 크게 좌우할 것입니다. ENFJ 유형의 사장은 팀원들의 업무와 인생에 대한 관심을 지속적으로 보여주며, 갈등을 해소하고 적극적인 의사결정을 하게 될 것입니다. INTJ 유형의 사장은 철저하고 분석적인 접근으로 조직의 전략과 운영 방식을 개선시키겠지만, 때로는 사회성 부족으로 인해 동료들과 협력하지 않을 가능성도 있습니다. 어떤 유형의 사장이든 각자의 장단점을 인식하고, 적극적으로 발전하며 조직의 성장과 발전에 기여할 수 있도록 노력해야 합니다. 정말 맞는 것 같습니다.

출처 : MBTI의 모든 것